İçerik
Nafaka ödemeleri, büyük ölçüde her bir ebeveynin göreli maaşları kullanılarak hesaplanır. Nafaka ödeyen bir ebeveyn ne kadar çok kazanırsa, genellikle o kadar fazla ödemek zorundadır. Nafakaya dahil olan bir ebeveynin kazançlarında büyük bir değişiklik olduğunda, nafakanın ayarlanması mantıklıdır.
Ödeme gücü önemli
Federal yasa, eyalet tarafından belirlenen nafaka yönergelerinin ebeveyn gelirini ve ödeme kabiliyetini hesaba katmasını gerektirir. Bu, bir ebeveynin nafaka ödemeye çalışırken iflas etmemesi gerektiği anlamına gelir. Sonuçta, bir ebeveyn çocuğuyla iki ebeveynli bir evde yaşıyorsa, ebeveyn yine de sadece sahip olduklarını sağlayabilirdi.
Öte yandan, eğer bir ebeveyn zenginse, genellikle normal şartlar altında varlıklı bir ebeveynin sağlayacağı türden desteği sağlaması gerekecektir. Sonuç olarak, nafaka ödülleri, bir ebeveynin işi ve onunla birlikte gelen kazanma gücü ile yakından bağlantılıdır.
Geliri ölçmek çoğu insan için kolaydır, çünkü sadece bir vergi beyannamesindeki maaşa bakabilirsiniz. Yine de, işletme sahipleri veya satıcılar gibi bazı insanlar çılgınca dalgalanan gelirlere sahip olabilir. Bu durumda, taraflar tipik olarak hakimin ileriye doğru uygun gelir seviyesini ne olarak düşünmesi gerektiği konusunda tartışacak ve hakim sadece karar verecektir. Gelirler tipik olarak, hakimlerin kabul edebileceği veya değiştirebileceği destek kılavuzları oluşturmak için kullanılır.
Koşullarda önemli değişiklik
Nafaka kararları, genellikle bir yargıcın bunları imzaladığı günden çocuğun 18 yaşına bastığı güne kadar sürer. Aile hukuku davaları, mahkemelerin takip etmesi için çok büyük miktarda kaynak gerektirir, bu nedenle bir kez destek verildikten sonra mahkemeler, nafaka almak istemezler. bu ödülleri tekrar tekrar ziyaret etmek için.
Tipik olarak, bir ebeveyn, yalnızca koşullarda önemli bir değişiklik kanıtlayabilirse herhangi bir zamanda bir siparişi gözden geçirebilir.
Yeni bir iş, genellikle koşullarda önemli bir değişikliktir, ancak buna bağlıdır. Bir işten benzer bir işe yatay geçiş önemli bir değişiklik olmayabilir. İş bir hareket gerektiriyorsa veya ebeveynin velayet düzenlemesine müdahale edecekse, önemli olabilir. Çoğu durumda büyük bir maaş değişikliği de önemli olacaktır, ancak küçük bir terfi olmayacaktır.
Bir sonraki periyodik incelemeyi bekleyebilirsiniz
Her eyalet, ebeveynlere, genellikle her üç yılda bir olmak üzere, nafaka düzenini periyodik olarak tekrar gözden geçirme fırsatı vermelidir. Bu nedenle, bir iş değişikliğiniz varsa ancak bir hakimin bunu önemli bir değişiklik olarak kabul edip etmeyeceğinden emin değilseniz, bir sonraki periyodik incelemeye kadar beklemek isteyebilirsiniz. O zaman o zaman bir ayarlama talep edebilirsiniz. Diğer ebeveynin de bir değişikliği olabileceğini unutmayın.
Örneğin, nafaka ödüyorsanız ve geliriniz düştüğü için miktarı azaltmak istiyorsanız, diğer ebeveynin de gelir kaybı olması durumunda destek ödemelerinizin gerçekten artabileceğini bilmelisiniz.