İçerik
- Bir ilişkide baskın ve bağımlı ortaklar
- Bir ilişkide baskınlar ve astlar nasıldır?
- Asimetrik ilişkilerin faydaları neden?
- Çözüm
Baskın veya itaatkar olmak tüm insanlar arasında doğaldır. Arkadaşlarınızla, ailenizle, iş arkadaşlarınızla olan ilişkinizi gözden geçirirseniz, tüm bu ilişkilerde baskın mı yoksa ast mı olduğunuz konusunda net bir cevap verebilirsiniz. Baskın ya da ast olmak, karakterlerimizin önemli bir parçasıdır ve günlük hayatımızda insanlarla nasıl başa çıktığımızda önemli bir rol oynar. Bu özellik genellikle değişkendir ve duruma göre değişme eğilimindedir ve sizin gibi etkileşimde bulunduğunuz kişi, çocuklarınız üzerinde alfa olabilir, ancak çalışma söz konusu olduğunda beta olabilir.
Ayrıca her ilişkide eşlerden birinin daha baskın, diğerinin ise daha uyumlu, dolayısıyla ast olduğu görülmektedir. Eşler arasındaki eşitliğin başarılı bir evliliğin anahtarı olduğunu söylüyoruz. Ancak, bu tamamen doğru olmayabilir.
Bir ilişkide baskın ve bağımlı ortaklar
Bir ilişkideki baskın ve bağımlı ortaklar, söz konusu ilişki için son derece faydalı olduğunu kanıtlıyor. Baskın ve itaatkar bir ilişki, fiziksel yakınlık sırasında eşler arasında rol oynamanın yaygın cinsel fantezisini düşünmenize neden olabilir. Ancak, bu tür bir ilişki sadece samimi olmakla sınırlı değildir. Bir çift, birinin diğerinden daha fazla güce sahip olduğu günlük işlerinde hakimiyet ve boyun eğme pratiği yapabilir. Bu, soruları gündeme getirse de, çok sayıda anket, bunun gibi asimetrik ilişkilerin daha istikrarlı ve başarılı olduğunu kanıtladı.
Bir ilişkide baskınlar ve astlar nasıldır?
Bir baskın ve bir asttan oluşan herhangi bir romantik ilişki veya evlilik, ilişkinin başlangıcından beri atanmış rollere sahip olma eğilimindedir. Yeni bir ev almak, ev işleriyle uğraşmadan kendi kariyerine odaklanmak, hatta tatil veya akşam yemeği için nereye gideceğine karar vermek gibi önemsiz konular gibi girişimler olsun, aile için tüm kararları ortaklardan biri almakla yükümlüdür. vb. Astın rolü, bu kararlara güvenmek ve bunların işe yaraması için gereken desteği ve çabayı sağlamaktır. İki ortak, bir ekip olarak çalışma ve aile için işleri daha sorunsuz hale getirmek için işbirliği yapma eğilimindedir.
Her zaman hakim olanın erkek, daha çok itaat eden ve itaat edenin kadın olduğu düşünülebilir. Cinsiyetler önemli değildir ve baskın veya itaatkar rollerden çok daha az faktördür. Çiftler, ilişkilerinin daha üst sıradaki bireyinin cinsiyetini düşünmek yerine, birlikte sorunsuz bir işlem gibi davranmaya daha fazla odaklanma eğilimindedir. Tüm evliliklerin dörtte birinin kadın egemen olduğu ve daha etkili olduğu söyleniyor.
Asimetrik ilişkilerin faydaları neden?
1. Daha az stres ve tartışma
Çiftlerin takım halinde çalışması, birbirini desteklemesi ve diğerinin baskın doğasını kabul etmesi, birçok tartışmadan kaçınmalarına yol açar. Alt taraf, baskın taraf tarafından alınan tüm kararlara güvenir ve kabul eder, kıvılcımlara ve kavgalara yer bırakmaz. Bu aynı zamanda, aralarındaki zayıf ilişkiler nedeniyle oluşan eşler arasındaki stresin ortadan kaldırılmasına da yardımcı olur. Taraflardan hiçbiri itaatkar değilse, muhtemelen aynı şey üzerinde, sonunda ilişkilerine zarar verecek olan sürekli bir tartışmaya sahip olacaklardır.
2. Kararlılık
Bir ilişkideki baskın ve bağımlı ortakların tek sonucu istikrar ve sorunların sorunsuz yürümesini sağlamak olduğunda, hakimiyet ve tabi olma en iyi seçimdir ve ilişkinin başlangıcından farklı olmalıdır. Ortaklar, tüm konularda işbirliği yapmayı ve birlikte zorluklarla yüzleşmeyi, sonunda ilişkilerini mutluluğa ve başarıya götürecek karşılıklı sevgi ve anlayışı geliştirmeyi seçerler.
3. Daha fazla çocuk
Bir eşin baskın ve diğerinin itaatkar olduğu çiftler, araştırmalar bu tür çiftlerin her iki eşin de baskın olduğu çiftlerden daha fazla çocuğa sahip olduğunu bulmuştur. Bunun nedeni büyük ölçüde kadınların itaatkar erkekler tarafından tahrik edilmesidir. İkinci olarak, bu tür çiftler, cinsiyetlerinden bağımsız olarak, çocuklarını yetiştirmek için daha fazla enerji harcamalarına yardımcı olan, çatışmaları azaltmanın yanı sıra işbirliği ve anlayışı artırma eğilimindedir.
4. Rekabet yok
Benzer bir rütbeye sahip her iki ortakla, aralarında rekabet için daha büyük şanslar var. Her zaman, ikisi arasında kavgalara ve rekabete yol açabilecek artan güç ve kontrol için savaşabilirler. Bununla birlikte, hiyerarşi eşitsizliğinde, baskın ortağın, diğeri her zaman boyun eğdirildiği için tehdit altında hissetme şansı yoktur.
Çözüm
Asimetrik bir ilişkinin başarısı, büyük ölçüde alfa kişiliği tarafından kullanılan hakimiyet tarzına bağlıdır. Hâkim, saldırganlık ve istismardan yararlanmadığından emin olmalı ve bunun yerine işlerin sorunsuz yürümesi için saygılı ve hoşgörülü olmalıdır.